5月20日，南京东华物业服务有限公司召开全体员工大会。

公司副总经理（主持工作）/党总支书记唐崇禹以“凝心聚力 攻坚克难 为开创物业公司发展新局面而努力奋斗”为题作了《2022年度总经理工作报告暨四个讲清报告》，全面总结了一年来的主要工作。2021年物业公司围绕“提品质、拼市场”年度工作主题，积极贯彻东华公司部署要求，迎难而上、应势而变，克服疫情、缺芯、限电等困难，聚焦核心能力建设、加快业务创新转型，内抓管理水平提升、外抓业务拓展，不断提高创新力、执行力和专业度，实现了“十四五”良好开局。报告清醒地分析了物业公司当前所面临的形势、机遇和挑战，明确了今年的工作目标、主要任务和重点措施。同时报告了2021年公司业务招待费使用情况。

会议对公司“十四五 ”发展规划进行了宣讲；启动了2022年度党员工程及重点劳动竞赛项目。

会议对2021年度先进集体和优秀员工进行了表彰。

为进一步明确任务目标，落实责任，确保完成2022年度经营管理目标，公司与各部门签订了经济责任书。

唐崇禹书记代表党总支向受表彰的先进集体、优秀员工表示祝贺，并就贯彻东华公司职代会精神和物业公司本次员工大会精神提出了要求：

一是要抓党建、带工建、带团建；发挥党建引领作用、发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋示范作用。全体党员、工会会员要积极参与党员工程、重点项目劳动竞赛；积极参加“学习强国”活动及“车有惠”品牌传播活动。

二是广大干部、员工要加强学习，掌握最新的知识，特别是数字化转型相关知识，提升物业管理服务相关技能。把个人的职业发展规划与企业的发展要求结合起来，同心同德、凝心聚力，心往一处想、劲往一处使，共同创造物业公司美好明天。

三是要立足本职工作，紧紧围绕公司的经营与发展，出谋划策、献计献力，为客户做好服务，为客户创造价值，为提升公司管理水平做贡献，为提高顾客满意度做贡献，为公司创新业务的开拓做贡献。